TUŽBA - ZA ZAŠTITU OD DISKRIMINACIJE NA RADNOM MJESTU
Općinskom sudu / OSNOVNOM SUDU U _______________
TUŽILAC: _______________ iz _______________ ul. _______________,
TUŽENI: _______________ iz _______________ ul. _______________,
Radi: zaštite od diskriminacije/utvrđenja diskriminacije
Vrijednost spora: __________ KM
TUŽBA
Tužilac je kod tuženog zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme ugovorom broj __________ od dana __________ i raspoređen je na poslove _______________.
Dokaz:
ugovor o radu broj __________ od dana __________
Tužilac smatra da ga je tuženi diskriminisao kod napredovanja u službi po osnovu __________ (rase, boje kože, jezika, vjere, etničke pripadnosti, invaliditeta, životne dobi, nacionalnog ili socijalnog porijekla, veze s nacionalnom manjinom, političkog ili drugog uvjerenja, imovnog stanja, članstva u sindikatu ili drugom udruženju, obrazovanja, društvenog položaja i pola, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, polnih karakteristika, kao i svake druge okolnosti koja ima za svrhu ili posljedicu da bilo kojem licu onemogući ili ugrožava priznavanje, uživanje ili ostvarivanje na ravnopravnoj osnovi prava i sloboda u svim oblastima života) na način što je _ (što detaljnije opisati radnje poslodavca kojima je učinjena diskriminacija radniku kod napredovanja u službi, vrijeme u koje je diskriminacija učinjena, navesti na koji način je druga osoba stavljena u povoljniji položaj u odnosu na tužioca i po kom osnovu).
Dokazi:
______________________
(navesti dokaze koji potvrđuju tvrdnje iz tužbe npr. svjedoci, dokumentacija navedena u tužbi, saslušanje parničnih strana i sl.)
Obzirom da je tuženi spriječio napredovanje tužioca diskriminišući ga u odnosu na druge radnike koji se nalaze u sličnoj ili istoj situaciji a kojima je napredovanje omogućeno, to tužilac traži od suda da, makar i zbog propuštanja, donese sljedeću
PRESUDU
I Usvaja se tužbeni zahtjev te se utvrđuje da je tuženi povrijedio tužiteljevo pravo na napredovanje u službi na način da je onemogućio tužioca u napredovanju.
II Obavezuje se tuženi da se uzdrži od svih radnji kojima sprečava napredovanje tužioca.
(alternativno: Obavezuje se tuženi da izvrši sljedeće radnje kojima će ukloniti diskriminaciju/posljedice diskriminacije i to na način da će ____________________)
III Obavezuje se tuženi da tužiocu na ime naknade parničnih troškova plati iznos od __________ KM u roku od 30 dana od donošenja presude.
U _______________ dana __________ godine
ZA TUŽIOCA - ADVOKAT
______________________
Troškovi:
Sastav tužbe __________
Taksa na tužbu __________
Prilozi:
1. Tužba u dovoljnom broju primjeraka;
2. Ostali dokazi navedeni u tužbi;
3. Punomoć advokata za zastupanje u parnici (1 primjerak).
Općinskom sudu / OSNOVNOM SUDU U _______________
TUŽILAC: _______________ iz _______________ ul. _______________,
TUŽENI: _______________ iz _______________ ul. _______________,
Radi: zaštite od diskriminacije/utvrđenja diskriminacije
Vrijednost spora: __________ KM
TUŽBA
Tužilac je kod tuženog zasnovao radni odnos na neodređeno vrijeme ugovorom broj __________ od dana __________ i raspoređen je na poslove _______________.
Dokaz:
ugovor o radu broj __________ od dana __________
Tužilac smatra da ga je tuženi diskriminisao kod napredovanja u službi po osnovu __________ (rase, boje kože, jezika, vjere, etničke pripadnosti, invaliditeta, životne dobi, nacionalnog ili socijalnog porijekla, veze s nacionalnom manjinom, političkog ili drugog uvjerenja, imovnog stanja, članstva u sindikatu ili drugom udruženju, obrazovanja, društvenog položaja i pola, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, polnih karakteristika, kao i svake druge okolnosti koja ima za svrhu ili posljedicu da bilo kojem licu onemogući ili ugrožava priznavanje, uživanje ili ostvarivanje na ravnopravnoj osnovi prava i sloboda u svim oblastima života) na način što je _ (što detaljnije opisati radnje poslodavca kojima je učinjena diskriminacija radniku kod napredovanja u službi, vrijeme u koje je diskriminacija učinjena, navesti na koji način je druga osoba stavljena u povoljniji položaj u odnosu na tužioca i po kom osnovu).
Dokazi:
______________________
(navesti dokaze koji potvrđuju tvrdnje iz tužbe npr. svjedoci, dokumentacija navedena u tužbi, saslušanje parničnih strana i sl.)
Obzirom da je tuženi spriječio napredovanje tužioca diskriminišući ga u odnosu na druge radnike koji se nalaze u sličnoj ili istoj situaciji a kojima je napredovanje omogućeno, to tužilac traži od suda da, makar i zbog propuštanja, donese sljedeću
PRESUDU
I Usvaja se tužbeni zahtjev te se utvrđuje da je tuženi povrijedio tužiteljevo pravo na napredovanje u službi na način da je onemogućio tužioca u napredovanju.
II Obavezuje se tuženi da se uzdrži od svih radnji kojima sprečava napredovanje tužioca.
(alternativno: Obavezuje se tuženi da izvrši sljedeće radnje kojima će ukloniti diskriminaciju/posljedice diskriminacije i to na način da će ____________________)
III Obavezuje se tuženi da tužiocu na ime naknade parničnih troškova plati iznos od __________ KM u roku od 30 dana od donošenja presude.
U _______________ dana __________ godine
ZA TUŽIOCA - ADVOKAT
______________________
Troškovi:
Sastav tužbe __________
Taksa na tužbu __________
Prilozi:
1. Tužba u dovoljnom broju primjeraka;
2. Ostali dokazi navedeni u tužbi;
3. Punomoć advokata za zastupanje u parnici (1 primjerak).
